我在公司干了三年,没有签劳动合同,并且上了18个月12个小时班,公司把我辞退了,请问能不能劳动仲裁。

更新时间:2022-07-14 18:49:56人浏览
问题描述:
我在公司工作了三年,没有签订劳动合同,工作了18个月12个小时。公司解雇了我。我可以申请劳动仲裁吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-14 18:27:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助163324人 · 响应时间 平均2分钟内
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-07-14 18:32:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104795人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-14 18:49:56
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