请问一下我在一家公司工作了十七个月、未签劳动合同、现在被无故的解除劳动关系
更新时间：2022-07-14 16:29:52人浏览
问题描述：
律师：你好！对不起，我在一家公司工作了17个月，但我还没有签订劳动合同。现在我无缘无故地被解雇了。其他公司应该给我什么样的补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-14 16:10:54
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-14 16:16:47
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-07-14 16:29:52
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