我的劳动合同到期是今年2月26日，是不是可以直接走人，还是要提前一个月打离职手续
更新时间：2022-07-14 09:59:13人浏览
问题描述：
我的劳动合同于今年2月26日到期。2月16日，我向厂长要求加薪，直到3月9日才得到答复。既然我已经在外面找到了工作，我可以直接离职还是提前一个月办理辞职手续
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者想提前辞职是可以的。劳动者可以和用人单位协商，只要双方协商一致，随时都可以解除劳动合同。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如在试用期内，提前3日即可
2022-07-14 09:48:37
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-07-14 09:53:45
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-07-14 09:59:13
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