小厂没签合同,不发工资怎么办,

更新时间:2022-07-13 21:23:53人浏览
问题描述:
如果这个小工厂不签合同,不发工资怎么办,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119260人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-07-13 21:06:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51717人 · 响应时间 平均1分钟内
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-07-13 21:11:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177569人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-07-13 21:23:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑期工签合同不给工资怎么办
暑期工签合同不给工资怎么办
暑期工遭遇签合同不给工资怎么办?了解相关法律规定,积极维护自身权利是关键。找工作时提高警惕,选择正规渠道,避免被不法分子利用。本文将为你提供详细指导。
假期待遇
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同不发工资怎么办
没有签合同不发工资怎么办
没签合同不发工资?劳动者可以这样维权!首先尝试友好协商,无果则申请劳动仲裁或投诉劳动监察机构。不服仲裁结果可依法起诉,要求支付欠薪及赔偿。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好! 这个行为是合法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同不给发工资怎么办
没签合同不给发工资怎么办
当遭遇未签合同却不给发工资的情况,劳动者可采取与雇主协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等策略维权。本文详细介绍了劳动仲裁申请流程和工资赔偿法律依据,帮助劳动者依法维护
不签劳动合同的赔偿
人浏览
临未签合同而被扣工资的情况,你应知晓你的权益受到侵害。根据相关法律,你可以向当地劳动行政部门提出投诉。劳动行政部门会根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》严肃
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同违约了不给工资怎么办
签合同违约了不给工资怎么办
签合同违约了不给工资怎么办?本文将指导你如何通过法律途径维护权益。是直接向劳动部门投诉,还是申请支付令?详细解答在正文中,跟随法律快车小助手,一探究竟。
合同违约赔偿
人浏览
在未签订劳动合同的情况下,工资遭到拖欠时,可以先尝试与雇主进行沟通和协商。如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。同时,向劳动监察机构反映情况也是一个有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同离职工资问题,处理方法包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择何种方式需根据实际情况判断,涉及因素如证据充分与否、争议金额大小等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作没有签合同不发工资怎么办
工作没有签合同不发工资怎么办
工作没有签合同不发工资,劳动者可以和单位协商,要求单位发放工资以及签订劳动合同,协商不成的,可以向劳动监督部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工资
人浏览
不发工资的话,劳动者可以去找单位协商,协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的,可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工不签合同怎么办
暑假工不签合同怎么办
暑假工不签合同,分以下情形处理:属于在校生的,可以不签订劳动合同,双方签订口头劳务协议;属于劳动者的,必须签订劳动合同,
劳动合同纠纷
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商场不发工资怎么办
商场不发工资怎么办
商场不发工资,处理如下:1、可以到劳动行政部门举报。2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的,可以在
讨薪
人浏览
对于暑假工未签订合同的情形,通常可以通过口头协议来明确双方权益。一旦发生纠纷,建议积极寻求法律援助或考虑提起劳动仲裁。在选择处理方式时,应综合考虑效率、成本和证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同后不给钱怎么办
签合同后不给钱怎么办
签合同后不给钱属于违约行为,可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造
合同纠纷
次播放
拖欠工资不给,没签合同怎么处理
拖欠工资不给,没签合同怎么处理
拖欠工资不给又没签劳动合同的处理是:可以先协商支付工资并且补签劳动合同;协商不成的,向调解组织申请调解;调解不成的,向劳
劳动纠纷
人浏览
劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给员工发工资怎么办
老板不给员工发工资怎么办
老板不给员工发放工资的,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付员工工资的行为属于违法行为。员工可以通过向劳
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询