公司强制上班是否属于离职当天需要上班的违法行为？
更新时间：2022-07-13 19:25:18人浏览
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公司强制上班是否属于离职当天需要上班的违法行为？
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入职一天就离职需要办理手续，提前三天通知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-13 18:57:27
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续
2022-07-13 19:02:51
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劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者想要离职的需要提前30天书面通知用人单位
2022-07-13 19:25:18
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