公司辞退员工的补偿标准,及失业金的问题。

更新时间:2022-07-13 06:30:55人浏览
问题描述:
公司解雇员工的补偿标准和失业救济金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解聘员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-13 06:21:36
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辞退员工补偿标准:根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-13 06:25:04
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-13 06:30:55
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