没有签劳动合同的单位违法吗？也没有交保险
更新时间：2022-07-12 14:21:15人浏览
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未签订劳动合同的单位是否违法？没有保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
2022-07-12 13:56:13
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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况
2022-07-12 13:58:07
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-12 14:21:15
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可以申请劳动仲裁维权
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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医保范围内的，可以要求单位承担。协商不成，可以申请劳动仲裁解决。单位未签订劳动合同违法，若在时效内，可以要求双倍工资
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金及社保部分。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好！可以以没交保险为由要求解除合同并要求经济补偿金，和未签订劳动合同的双倍工资！
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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你好，根据合同约定处理
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协商不成可以通过法律途径维权
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