在跟员工签定劳动合同时,薪资里边包含加班费可以吗?

更新时间:2022-07-12 08:39:24人浏览
问题描述:
与员工签订劳动合同时,工资是否包括加班费?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64570人 · 响应时间 平均3分钟内
薪酬包括加班费,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬
2022-07-12 08:27:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192115人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,劳动合同应当具备以下条款:
(六)劳动报酬; 建议你与公司协商,书面确定劳动报酬,以免将来发生争议
2022-07-12 08:32:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172679人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您是企业还是员工
2022-07-12 08:39:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同时工资应该结清吗
解除劳动合同时工资应该结清吗
解除劳动合同时工资应该结清。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,工资包括薪金、加薪、绩效、劳
劳动纠纷
人浏览
你好,变低是底薪还是?原有实际工资是多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同时工资应该结清吗
解除劳动合同时工资应该结清吗
解除劳动合同时用人单位应该结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
劳动纠纷
人浏览
您好,协商不成,可以解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在员工拒签劳动合同时要赔偿吗
单位在员工拒签劳动合同时要赔偿吗
单位在员工拒签劳动合同时不需要赔偿,只有因单位原因没有签订劳动合同时才需要承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条规定
合同纠纷
次播放
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同时需要返还工资吗
解除劳动合同时需要返还工资吗
用人单位在解除劳动合同时,需要一次性付清劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工
劳动纠纷
人浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位签订劳动合同时的注意事项
单位签订劳动合同时的注意事项
单位签订劳动合同时的注意事项有:1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则;2、查验劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证
合同纠纷
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合补偿金是否要扣税
终止劳动合补偿金是否要扣税
个人所得税是为了缩小收入差距的手段之一,现在很多人比较重视税收缴纳这块。以前我国个人所得税的起税点是3000,根据发展水平调整为现在的5000。更多关于终止劳动
税法知识
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同时收取押金吗
签订劳动合同时收取押金吗
不能在签订劳动合同时收取押金。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司退还,并对公司处以罚款。公司给劳动者造
劳动纠纷
人浏览
员工签订劳动合同时注意事项有哪些
员工签订劳动合同时注意事项有哪些
签订劳动合同时,员工注意的事项有如下:1、工作岗位、工作时间和休息休假、劳动报酬等主要条款;2、劳动合同是用人单位与员工
劳动纠纷
人浏览
员工可以拒绝加班劳动吗
员工可以拒绝加班劳动吗
员工可以拒绝加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关
劳动纠纷
次播放
放假标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位签订劳动合同时的注意事项有哪些
单位签订劳动合同时的注意事项有哪些
单位签订劳动合同时的注意事项:1、必须订立书面的劳动合同,口头合同无效;2、订立劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商
合同纠纷
次播放
您好,违约赔偿主要根据合同约定以及是否存在违约情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询