工厂辞职单不给,上班不给怎么办?
更新时间:2022-07-11 19:53:58人浏览
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工厂辞职单不给,上班不给怎么办?
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
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2022-07-11 19:25:21
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-07-11 19:30:58
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-11 19:53:58
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提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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您好,正式工提前30天书面通知用人单位,到期可以自动离职
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你好,你说的事 ,第一你与大云发公司是否曾在劳动关系,第二,你的情况是工伤还是职业病需鉴定确认,最后在考虑能否索赔。
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你好,你说的赔偿标准,以当地的标准为准。
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你好,这种情况建议去走工伤
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首先需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向公司主张赔偿。依据《工伤保险条例》,用人单位未参保需支付全部工伤保险待遇。如不及时处理,可能影响赔偿权益的
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