五险是怎么交的,个人承担多少公司承担多少
更新时间:2022-07-11 19:40:21人浏览
问题描述:
五险是怎么交的,个人承担多少公司承担多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助68740人 · 响应时间 平均4分钟内
五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
2022-07-11 19:12:02
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助143208人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2022-07-11 19:40:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![企业工亡赔偿承担多少](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0527/20210527060325519_220wh220.jpg)
企业工亡赔偿承担多少
劳动者在工作当中,难免会遇到一些意外事故,有些事故会导致职工受伤,也有些严重的事故会导致职工死亡,发生工伤的,企业应当及时为员工申请工伤认定,并按照法律规定赔偿
工伤死亡赔偿
人浏览
需要请问社保部门确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![公司如何交社保比例是多少](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0526/20210526055012559_220wh220.jpg)
公司如何交社保比例是多少
大家知道社保一般是由单位代为缴纳的,每个月都会扣除几百块钱,在职工生病治疗,生育的时候,能发挥很大的作用,减轻压力,那么公司如何交社保比例是多少?下面法律快车小
社会保险
人浏览
![企业缴纳五险的比例是多少](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/1214/20201214095017699_220wh220.jpg)
企业缴纳五险的比例是多少
劳动法是保障劳动者权益的法律,其中有条款要求公司对正式职工购买五险,如果公司没有给你缴纳五险,是违反劳动法规定的,我们的五险一般是单位代为缴纳,可能很多人并不知
社会保险
人浏览
建议关注社保部文件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
向当地是保障部门进行咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
您好,建议您去人社局社保窗口咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好,据你陈述,详询12333。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
社会保险指的社会基础养老保险,基础医疗保险,失业险,工伤险,生育险,前三个险由个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,后两个险由单位缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
不建议立即撤销投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应按时足额支付工资,拖欠工资属违法行为。若撤销投诉后公司仍未按时支付,您将失去劳动局的支持,且可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
是否算应届生与是否交社保无直接关系。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生,与是否签订劳动合同或交社保无关。若违反《劳动合同法》未及时签订劳动合同,可能面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
一、公积金提取间隔多长时间可以再取1、公积金提取间隔12个月后可以再提取。若贷款方式是纯商业贷款,则在取得备案登记的一年以内可以以首付方式提取一次公积金,然后在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同到期后自然解除劳动关系。《劳动合同法》规定,劳动合同到期双方劳动关系即告终止。如员工选择不续签,则无权获得经济补偿金;若用人单位不续签,则需支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
在工厂上班中毒通常工厂负责。如果是在上班期间因工作原因受伤中毒,则因认定为工伤。建议先申请工伤认定,认定工伤后,再做劳动能力鉴定,依据鉴定级别来进行索赔。终止劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
要看适用什么标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
偷拿工厂东西是一种违反公司规章制度的行为,其是否影响离职后的补偿,需要依据公司的具体规定以及相关法律法规来判定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)