在工厂里没有按照操作规程负伤,是否属于工伤

更新时间:2022-07-11 18:50:35人浏览
问题描述:
如果您没有按照工厂的操作程序受伤,是否属于工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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临时工受伤符合以下情形的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的等
2022-07-11 18:30:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72411人 · 响应时间 平均5分钟内
无论是工头失误,还是员工自己失误,或者是第三人侵权,只要在工作时间工作场合,非本人故意受伤、死亡的,一律都认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等
2022-07-11 18:32:47
民事法律律师团队 咨询我
已帮助131045人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2022-07-11 18:50:35
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