要求公司经济补偿，无故被公司辞退
更新时间：2022-07-11 18:30:33人浏览
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他向公司要求经济赔偿，公司无故解雇了他
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-11 18:12:53
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-11 18:16:30
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已帮助144476人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-07-11 18:30:33
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你好，劳动局只是投诉效果而已，你们没有申请劳动仲裁吗
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这种情况属于劳务关系，可能无法索要经济补偿金。
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