公司以业绩不好为理由无故给我调岗降薪，我不接受可以不去新的岗位吗？不去新的岗位算旷工吗？
更新时间：2022-07-11 13:25:18人浏览
问题描述：
您好，公司以工作表现不佳为由无故调职、降薪，没有给我任何书面通知，只是口头通知。我不接受。我可以不去一个新的职位吗？不去一个新的职位是旷工吗？
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表现不佳的具体依据有吗？按照规定，一般都还是需要补偿的，而且公司的辞退行为是否合法还有待商榷
2022-07-11 13:05:39
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-11 13:25:18
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