我是做暑假工的，没签合同。工作都熟悉了，经理就说如果长工能做下去就让我们暑假工的走。这合理吗
更新时间：2022-07-11 10:22:58人浏览
问题描述：
我是一名暑期工，没有签订合同。我已经工作了十天了，我对我的工作很熟悉。那么明天会有两个新人来。他们是长期工人。经理说，如果这些长期工人能继续工作，我们将辞掉暑期工作。这合理吗
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辞职一般有三种情形：依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等；根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同
2022-07-11 10:15:23
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2022-07-11 10:22:58
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