现在他又要申请职业病鉴定。那么请问这种情况工伤基金和我公司还要给他赔偿吗？
更新时间：2022-07-11 09:57:13人浏览
问题描述：
律师您好，我们公司的一位前员工在其他公司患了职业病，已经获得了补偿。现在他必须申请职业病鉴定。如果发现职业病，工伤基金和我们公司是否仍会在这种情况下对其进行赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工发生工伤后，人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴等等
2022-07-11 09:44:11
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职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的，并非接触职业危害的员工都会患有职业病
2022-07-11 09:50:01
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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2022-07-11 09:57:13
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