还是请的哺乳假，还说这个月不回去上班就开除，请问这种可以开除还在哺乳期的职工吗？
更新时间：2022-07-10 14:40:32人浏览
问题描述：
你好，我是一名列车员和一名合同工。我已经工作了将近11年。今年2月，我生了第二个孩子，该单位的假期已经到了。我一直在敦促我回去工作。我还说，如果我这个月不回去工作，我将被解雇。我可以要求解雇这种仍在护理的员工吗？如果你解雇公司，你将支付多少赔偿？
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2022-07-10 14:14:58
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根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-10 14:21:14
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