没签任何合同在上班期间烫伤应该怎么争取自己的合法权益
更新时间：2022-12-10 07:38:05人浏览
问题描述：
如果你在没有签订任何合同的情况下在工作中被烧伤，如何维护你的合法权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位没有签订劳动合同，劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿，如果受的是工伤，可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。并且还可以追究单位逾期不签合同的责任，一般是最多不超过十一个月的每月双倍工资赔偿。
2022-12-10 07:38:05
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