工厂因做事慢被立马辞退,有什么补偿?算合法吗?

更新时间:2022-07-09 21:00:14人浏览
问题描述:
这家工厂因工作缓慢而立即被解雇,赔偿金是多少?这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法的规定,可以分三种情形:
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面解除劳动合同,则用人单位是违法的,应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2022-07-09 20:39:19
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已帮助109786人 · 响应时间 平均4分钟内
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
2022-07-09 20:46:27
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已帮助110580人 · 响应时间 平均5分钟内
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-07-09 21:00:14
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