请问事业单位，考勤制度规定每天周一至周五每天工作8小时，算违反劳动法38条吗，我辞职有补偿吗
更新时间：2022-07-09 20:47:16人浏览
问题描述：
请问，事业单位的考勤制度规定，从星期一到星期五，每天8小时，星期六上午工作，下午休息，这是否违反了《劳动法》第38条，我的辞职是否有任何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149947人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，公司要求加班的，需按劳动法规定支付加班费用，单位这种做法是违反劳动法的，你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
2022-07-09 20:29:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定每天工作几个小时
根据劳动合同法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望能够帮到
劳动法
人浏览
合同法规定每周工作多少小时
《劳动合同法》没有明确规定每个月要上多少天班，但是明确规定每日工作时长不得超过多少小时，每周不得超过多少小时，还规定了基本的福利待遇等，那么合同法规定每周工作多
工时休假
人浏览
建议申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定一周工作不超过多少天
《劳动合同法》没有明确规定每个月要上多少天班，但是明确规定每日工作时长不得超过多少小时，每周不得超过多少小时，还规定了基本的福利待遇等，那么劳动法规定一周工作不
工时休假
人浏览
你好，可以向劳动部门投诉，要求支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，认为违反了劳动法，可以向劳动局监察大队反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
每日工作时不超过8小时，超过时间应当支付加班工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以垫付，但应谨慎。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤时，单位应垫付医疗费用。若单位资金困难，工伤职工有能力，也可自行垫付。不及时处理可能会影响救治和后期工伤赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效，员工按照法律规定要求公司支付工资，公司如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好方便沟通一下具体情况么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下具体情况么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下具体情况么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下具体情况么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
