我接了工地门头安装的活，只是口头协议，工地那边有没有责任，都要付多少责任？
更新时间：2022-07-09 17:37:19人浏览
问题描述：
我是广告公司的老板。我接受了在工地上安装门的工作，并将其分包给了其他人。这只是一个口头协议。现在包公头的工人受伤了。我有责任吗？施工现场有责任吗？我要承担多少责任？
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包工头雇佣的工人因工负伤，应由违法将工程发包给包工头的单位承担该工人的工伤待赔偿责任。该发包公司在给包工头雇佣的受伤民工赔偿之后，有权向该包工头追偿
2022-07-09 17:21:42
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按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、领导责任者三种。直接责任者，即其行为与事故发生有直接责任的人员；主要责任者，即对事故发生负有主要责任的人员；领导责任者，即对事故发生负有领导责任的人员，即单位领导，安全责任人
2022-07-09 17:28:28
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工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：
1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报
2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的 ，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目，应由该用人单位全额承担 以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。
1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报
2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的 ，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目，应由该用人单位全额承担 以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。
2022-07-09 17:37:19
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工作场所中受伤的，一般认定为工伤，用人单位需要承担责任的。
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