我在单位从事电工工作,比正常员工每月多干120小时,我可以主动辞职,审请仲裁,补偿吗?
更新时间:2022-07-09 09:33:10人浏览
问题描述:
我是该单位的电工,该单位从未发放过电工防护用具。我一个月工作360小时,比普通员工每月多120小时。我可以自愿辞职并申请仲裁和赔偿吗?
1位律师解答
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
2022-07-09 09:33:10
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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超出一周44小时了。属于加班,应当支付你们加班费
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你好!劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,这种情况下需要提起劳动仲裁了。
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