公司辞退员工如何补偿！如何认定工资啊！是否可以计算都平常工资内一起计算补偿！
更新时间：2022-07-09 09:12:50人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了15年。如何补偿被解雇的员工！公司过去买养老保险有一段时间了，说不是我自己买的。我可以申请养老保险赔偿吗。我过去在这家公司工作了半年。赔偿金可以按15年计算吗。我们的工资一部分由公营家庭支付，一部分由私营家庭支付！如何确定工资！年终奖金是否可以与普通工资一起计算和补偿！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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应当按照员工在公司工作的时间计算赔偿工资，每工作一年的，支付一个月赔偿金，不足半年的按半个月计算工资，超过六个月不足一年的，按一个月计算工资。如果公司违法解除劳动合同的，应当按照上述方式双倍计算赔偿金
2022-07-09 08:53:13
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2022-07-09 09:01:03
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-07-09 09:12:50
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