上班期间受了伤,导致骨折,现在已经手术在后续疗养,但没有和对方签订劳动合同,这算工伤吗?

更新时间:2022-07-09 07:07:03人浏览
问题描述:
我在工作中受伤,导致骨折,现在我正在手术中进行后续疗养,但我没有与对方签订劳动合同。这是工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《工伤保险条例》的规定,只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇
2022-07-09 06:42:07
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已帮助182397人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同受伤建议先向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系,可以申报工伤,且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任
2022-07-09 06:45:08
民事法律律师团队 咨询我
已帮助177103人 · 响应时间 平均4分钟内
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-07-09 07:07:03
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