在职11年，被无故辞退。无劳动合同，请问我应得的补偿有哪些？
更新时间：2022-07-07 17:56:26人浏览
问题描述：
他任职11年，无故被免职。没有劳动合同。我应该得到什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-07 17:41:58
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2022-07-07 17:48:39
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-07-07 17:56:26
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