老板欠工资还跑了，要起诉的话怎么判？
更新时间：2022-07-07 13:33:37人浏览
问题描述：
老板欠工资还跑了，要起诉的话怎么判？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137298人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2022-07-07 13:33:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体申请仲裁的步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请；接着，准备起诉状和证据材料；然后，参与仲裁庭审，明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板未支付工资并删除联系方式的行为，您可以向劳动行政部门反映情况，并申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位如有未及时足额支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折的赔偿涉及多方面内容，如医疗费用、伤残补助等。在处理时，需结合具体伤情及保险条款进行选择。为确保赔偿流程的透明与公正，建议咨询专业律师或社保部门以获得相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者而言，与其签订劳动契约的是用人单位，而实际执行工作任务的场所则为用工单位。在劳务派遣的过程中，用人单位与用工单位有着明确的职责划分。《劳动合同法》对两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工离职被扣工资，公司行为可能违法。劳动者可以通过多种方式维护自己的权益。首先，尝试与公司协商解决；若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解仍不成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对八级烫伤工伤，赔偿包括一次性伤残补助金以及可能的医疗和就业补助金。根据《工伤保险条例》，八级伤残可获得相当于本人11个月工资的伤残补助金。如合同期满或职工选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的工资被非法领取的情况，建议您首先与公司的人力资源部门进行沟通，解释清楚具体情况并要求公司介入处理。如果沟通无果，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，建议您首先尝试与公司协商解决工资问题。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁。请注意，劳动仲裁是一个法律程序，可能会耗费一定的时间和精力，但具有法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动提出辞职，通常公司是不需要赔偿的。但如果存在特定的法律情况，比如公司存在违法行为导致员工做出辞职决定，根据法律规定，公司应该给予经济补偿。对于具体的处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括申报纳税和申请税务咨询或裁定。申报纳税是依法履行纳税义务的基本方式，而申请税务咨询或裁定则有助于明确税务处理细节，避免潜在风险。选择哪种方式应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
