我和原公司两年没签劳动合同,可以申请赔偿双倍工资吗 我和原公司两年未签劳动合同,还可以申请双倍赔偿吗

更新时间:2022-07-07 07:11:37人浏览
问题描述:
您好,我已经两年没有和原公司签订劳动合同了,但我已经写了辞职报告。我可以申请双倍工资的赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-07-07 06:50:00
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同,如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-07-07 06:56:09
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-07 07:11:37
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