咨询一下我在私人地方工作，咨询一下老板的这种做法是否合法
更新时间：2022-07-06 22:33:12人浏览
问题描述：
你好，律师，今天我想问你关于我在私人场所的工作。我的工资是从9月28日到10月28日。这个月，由于与老板意见不合，我只升到25号。在老板的作风下，现在我的工作解决方法是取消节假日。我们只有一个假期，所以这个月我只能算是正常工作的几天？？？？所以我想问我的老板这种做法是否合法，以及我如何保护自己的权益。在线等待您的回复，谢谢。
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-06 22:33:12
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