在比亚迪工作半个月,实在不想干了,找领班辞职也不批,我该怎么办。

更新时间:2022-07-06 14:39:32人浏览
问题描述:
在比亚迪工作了半个月后,我真的不想再做了。我不赞成工头辞职。我说这不是一个我想去就来的地方。我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110499人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向劳动局投诉的
2022-07-06 14:25:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190953人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-07-06 14:30:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114455人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   
(二)未及时足额支付劳动报酬的;   
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-07-06 14:39:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前一个月辞职不批可以直接走吗
提前一个月辞职不批可以直接走吗
提前一个月辞职不批的可以直接走。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者有权单方面解除劳动合同,并且
劳动纠纷
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职不批如何办
厂里辞职不批如何办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合
劳动纠纷
次播放
试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
劳动者依法提出辞职的,并不需要领导的批准,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期就
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批,劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可,30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的,不发给解
劳动纠纷
次播放
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
想离职单位不批怎么办
想离职单位不批怎么办
想离职单位不批,劳动者可以提前30天通知单位解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
劳动纠纷
次播放
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合
劳动纠纷
次播放
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职老板不批怎么办
离职老板不批怎么办
离职老板不批,劳动者可以提前30天通知老板解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
劳动纠纷
次播放
提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
提前一个月书面提出辞职后老板批不批准都可以走。提前一个月提出辞职申请,是通知用人单位你要走了,然后由用人单位做好提前准备
劳动纠纷
人浏览
提前一个月辞职不批怎么办
提前一个月辞职不批怎么办
只要提前了一个月辞职的,用人即使不批准也是可以离开的,而且不算违约。通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交
劳动纠纷
人浏览
怀孕了辞职不批怎么办
怀孕了辞职不批怎么办
怀孕了辞职不批,劳动者可以提前30天向书面通知公司辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
劳动纠纷
次播放
可以搜集相关证据向当地劳动局投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询