保安上班期间例行制度被打，这算工伤吗？
更新时间：2022-07-05 23:57:27人浏览
问题描述：
保安在工作中遭到殴打。这是工伤吗？
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员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
2022-07-05 23:41:38
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