以前完成了业绩公司以部门月工资福利提取不足以支付工资，绩效工资和提成不发。来扣发提成是否合理？
更新时间：2022-07-04 20:34:13人浏览
问题描述：
您好，公司因未达到绩效标准而扣留伙食补贴和交通补贴是否合理？之前完成绩效的公司不足以支付基于部门月度工资和福利的工资，绩效工资和佣金将不予支付。扣除佣金合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96097人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，你这个问题首先要看你的薪酬中是否包括这些补贴并在劳动合同中约定，如果双方有约定，那么现在无故取消这些补贴就存在降薪的嫌疑
2022-07-04 20:12:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107618人 · 响应时间 平均4分钟内
绩效工资按照公司考核标准确定。如果是从每月工资里扣除，年底一次性发放的可以计入补偿金基数。如果确属按照绩效实际扣除的，一般不应计入补偿金基数
2022-07-04 20:17:33
咨询我
已帮助193982人 · 响应时间 平均3分钟内
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-07-04 20:34:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同违约金收入可以税前扣除吗
合同违约金属于合同违约责任当中的其中一项责任条款。那么，合同违约金收入可以税前扣除吗？以及，合同违约金是否需要交税吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
合同违约责任
人浏览
你好 签劳动合同了吗 可以仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和绩效工资的比例
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所
劳动法
人浏览
你好！底薪和津贴按出勤计算，绩效根据制度发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准是多少
在我国进行完个人所得税的纳税调整之后，起征点从之前的3500元调整到现在的5000元的起征点，这是我国的税务部门根据我国的经济水平来重新拟定的，那么今天就跟
劳动法
人浏览
您好，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决~~~！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资不能随便扣，理由如下：1、绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当支付你应得工资，协商不成可申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如果对于按业绩领取工资的业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。因违约造成的损失怎
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的，稍后联系了解细节，谢谢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班没有签劳动合同被辞退了，解决办法如下：1、当事人和老板协商解决，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从法律角度看，员工被踢出工作群并不直接等同于被正式辞退。辞退员工需要遵循法定程序，包括提前通知、支付经济补偿等。被踢出工作群可能只是公司的一种管理行为，员工应关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ ，可以找劳动部门处理的 的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规，用人单文不能根据公司的条例规定对员工罚款，以下6种克扣员工工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
