我是一名劳务派遣工，劳务公司没有给我申请工伤认定，我应该怎么办呢，我应该怎么申请工伤认定才行。
更新时间：2022-07-04 19:00:56人浏览
问题描述：
我是一名劳务派遣工。去年12月10日，我的手被卷入机器骨折和肌腱断裂。第12.29号合同到期并离开。该劳务公司未申请工伤认定。我准备了我的个人申请，但他们没有给我与劳务公司的劳动合同。我该怎么办？劳务部门给了我医疗费。他们从青岛一家劳务公司来到这里，与另一家劳务公司合作。我应该如何申请工伤认定。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，派遣工发生工伤问题的，
1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。
3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。
3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
2022-07-04 19:00:56
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