没有签合同,但是公司要求离职书写上去后一个月才能走…我可不可直接走

更新时间:2022-07-04 12:04:25人浏览
问题描述:
我没有签署合同,但公司要求我在写完合同一个月后离开。。。我可以直接离开吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
2022-07-04 11:48:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183711人 · 响应时间 平均1分钟内
法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-07-04 11:55:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助170256人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-04 12:04:25
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