工资按天数算。有没补休的?休息有没工资的。扣五天工资,这样对吗
更新时间:2022-07-04 01:47:18人浏览
问题描述:
对不起,如果你工作不到一个月,你的工资是按天计算的。工作26天后,有补假吗?休息有工资吗。老板说我不到一个月休息了两天半,扣了五天工资。是这样吗
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对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-07-04 01:23:49
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2022-07-04 01:27:36
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公务员请事假是否扣工资要看事假时间长短。
一、事假期间的工资待遇:
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
一、事假期间的工资待遇:
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
2022-07-04 01:47:18
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