没有签订劳动合同自动离职，公司扣了一半的工资合不合法
更新时间：2022-07-03 13:55:48人浏览
问题描述：
公司未签订劳动合同就减半工资是违法的
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按照劳动法及劳动合同法的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。实际用工满一个月如果仍然没有签订的，你可以要求用人单位支付双倍工资。购买社会保险是用人单位的法定义务，如果用人单位不遵守，你可以向劳动监察或社保中心投诉，也可以提出劳动仲裁
2022-07-03 13:48:09
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肯定不合法，具体咨询律师吧。
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