合同过期十个月,期间公司没有续签合同。现在要续签,每月只有15天,工资也减半。我可以选择不签合同申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-07-03 11:43:08人浏览
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合同过期十个月,期间公司没有续签合同。现在要续签,每月只有15天,工资也减半。我可以选择不签合同申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
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劳动合同到期后可以选择不续签,但是前提是与对方协商好了,或者是进行一定的补偿,如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话,就要承担相应的法律责任。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2022-07-03 11:29:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98523人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁的,仲裁是一年的时效,超过时效的不受法律保护
2022-07-03 11:37:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167205人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-03 11:43:08
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