停工留薪期住院费公司不给交了合理吗？停工留薪期工资不按月发工资合法吗？一直住着院可以吗？
更新时间：2022-07-03 11:33:07人浏览
问题描述：
公司在裁员和保留工资期间不支付住院费用是否合理？在暂停和保留工资期间不按月支付工资是否合法？如果你起诉，你能得到什么样的赔偿？你能一直在法庭上吗？
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-07-03 11:10:01
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司赔偿金都是哪几种
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2022-07-03 11:33:07
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