没有签劳动合同，想辞职老板不同意怎么办
更新时间：2022-07-02 12:53:58人浏览
问题描述：
如果你不签劳动合同，想辞职，如果老板不同意怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150622人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系
2022-07-02 12:29:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102228人 · 响应时间 平均1分钟内
我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2022-07-02 12:53:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同辞职怎么办
在社会中，很多企业都存在不与劳动者签订劳动合同的情况，主要就是为了节省用人成本，同时也利用了大多数劳动者法律意识弱的缺点。那么，没有签订劳动合同辞职怎么办呢？法
劳动法
人浏览
劳动单位不签劳动合同怎么办
现实中，企业为了逃避用工责任，不与劳动者签订书面劳动合同的情形大量存在，尤其在人员密集的服务行业和用人单位的辅助岗位上，这种现象更为突出。针对劳动单位不签劳动合
劳动法
人浏览
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有签劳动合同可以申请双倍工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保了吗？平时工资发放情况怎么样？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资被克扣的问题，可以采取以下措施：首先与用人单位进行协商，寻求问题的和平解决。如果协商无果，可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。若调解失败，可以向劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，按照实际劳动天数来支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1.被公司无故辞退，可以去劳动仲裁局仲裁。2.在不具有正当理由的情形，用人单位将劳动者辞退的话，则属于违法行为，此时需要向劳动者作出赔偿，也就是支付赔偿金。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工多次迟到，公司可以依法辞退，但操作需谨慎。要确保公司规章制度明确迟到早退为严重违规，并且这一规定已被员工充分知晓。在遵循法律程序的前提下，若员工仍持续违规，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同在对方手里，对方随时可以签字的，劳务关系已经成立了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，只要符合条件。夫妻双方均可独立申请提取公积金，但需满足各自的条件。若涉及纠纷或复杂情况，建议咨询专业律师。分析：根据公积金提取的相关规定，夫妻双方都有权独
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
