被主管叫去说业绩不好要裁员，离职原因写的公司裁员。没有补偿金，这样可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-07-02 11:05:05人浏览
问题描述：
在早上的一次工作会议后，我的上司打电话给我，说我的表现很差，我不得不被解雇，所以我离开了。让我上去问一下行政部。然后我填写了辞职面谈表和辞职申请表，由各部门经理签字。填完表格后，我当天就直接离开了。离开公司的原因是裁员。在没有补偿的情况下，你能申请劳动仲裁吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-07-02 10:58:28
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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