同月与原单位解除劳动关系，未与我签署合同，也未交保险。市场局应该怎样赔偿我？几个月的双倍工资？
更新时间：2022-12-11 15:40:59人浏览
问题描述：
2017年4月，我被借调到市场局工作，当月与原单位解除劳动关系。2017年9月，市场局给了我一份正常工资（与其他临时工同工同酬），10月，我从4月到9月支付了一份补充工资。到目前为止（2018年10月），我还没有与我签订合同，也没有支付保险费。市场局应该如何赔偿我？多少个月的双薪？
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用人单位需要以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-11 15:40:59
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