在一家小工厂工作，没有劳动合同，立即辞职不给工资，怎么办，
更新时间：2022-07-02 08:56:37人浏览
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如果你在一家小工厂工作，没有劳动合同，你会立即辞职而不支付工资，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-07-02 08:42:56
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-02 08:51:16
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-07-02 08:56:37
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