去的时候口头说1年签合同3险1金，2年10个月后打电话给领导说一只签不了合同我不能再去干了。按照劳动法应该的到怎样的赔偿。
更新时间：2022-07-02 03:24:24人浏览
问题描述：
你好，律师，我在一家企业工作了2年零10个月。当我去那里时，我口头说我将签署一份为期一年的合同，三份保险和一个基金。结果，他们没有一个人签署合同。两年零十个月后，我给领导打电话，说我不能再签合同了。基本上就是这样。根据《劳动法》，应支付何种赔偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动法》第十八条规定了两种劳动合同无效情形：
1、违反法律、行政法规的劳动合同；
2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
1、违反法律、行政法规的劳动合同；
2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
2022-07-02 03:22:38
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2022-07-02 03:24:24
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