我进公司一年多了，公司一直不签合同，因家里父亲过世了，回家来，公司就要辞退我，我可否要求赔偿
更新时间：2022-07-01 12:26:58人浏览
问题描述：
我在公司已经一年多了，但公司还没有签订合同。因为我父亲去世回家了，公司会解雇我。我可以要求赔偿吗
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-01 12:09:01
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-01 12:13:21
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-01 12:26:58
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公司存在违法行为。可以要求未签书面合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿，代通金。
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工
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这个要看你们劳动合同的具体的约定的。
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您好，一般按照N+1的赔偿标准来赔偿
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对于拒绝调岗并要求补偿的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，与公司明确沟通，表达您不同意调岗的立场，并要求按照法律规定给予补偿；其次，如果公司坚持不同意您的要求
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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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看你们怎么约定的
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