上个月工作31天 出勤奖励1500 但这个月我离开了 公司不发那1500
更新时间:2022-07-01 11:21:00人浏览
问题描述:
上个月工作31天 出勤奖励1500 但这个月我离开了 公司不发那1500
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
众所周知,每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如,我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
您好,根据您的描述,建议您和单位沟通处理解决为宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看具体规制制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是如何约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不服处罚,可以申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资2500很少吗
最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。那么
工资
人浏览
可以去投诉或者走劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假,一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询