您好，我们公司的老板想签一份六个月的合同，试用期是六个月，但是到了三个月就交了社保，工资也是按照转正发的，对不起
更新时间：2022-07-01 01:28:01人浏览
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您好，我们公司的老板想签一份六个月的合同，试用期是六个月，但是到了三个月就交了社保，工资也是按照转正发的，对不起
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
2022-07-01 01:28:01
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