一个临时工，工作了三个月，工资已结清。他竟然跟公司要一万元辞退费用，合理么？
更新时间：2022-06-30 14:30:14人浏览
问题描述：
已经工作了三个月并得到报酬的临时工。他向公司索要1万元解雇费。这合理吗？
3位律师解答
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2022-06-30 14:15:42
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-06-30 14:22:08
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