我在某劳务有限公司已工作4年8个月，但用人单位一直未签劳动合同，现被无故辞退。我应该得到哪些赔偿？
更新时间：2022-06-30 12:29:41人浏览
问题描述：
我在有限公司工作了4年零8个月，但雇主没有签订劳动合同，现在我无故被解雇了。我应该得到什么补偿？
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-06-30 12:12:45
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-30 12:17:42
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