在公司做了五六年,公司也没买任何保险,也未签劳动合同,如果公司开除我,我能得到什么赔偿,谢谢
更新时间:2022-06-29 14:11:57人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了五六年。公司没有购买任何保险,也没有签订劳动合同。如果公司解雇我,我能得到什么补偿?非常感谢。
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-29 13:48:11
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-29 13:55:04
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-29 14:11:57
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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