11月入职，试用期为3个月，至今已近3个月，但未签订实习合同，公司也未签订正式合同，1月29日 开始休年假 十天，现在第七天，提出离职 公司要扣除三天工资，合法吗？
更新时间：2022-06-29 13:23:40人浏览
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11月入职，试用期为3个月，至今已近3个月，但未签订实习合同，公司也未签订正式合同，1月29日 开始休年假 十天，现在第七天，提出离职 公司要扣除三天工资，合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-29 13:23:40
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