签了一份三年的事业单位劳动合同，但是试用期是一年，请问这合适吗？试用期不是都不能超过六个月吗
更新时间：2022-06-29 12:28:49人浏览
问题描述：
签订了三年的事业单位劳动合同，但试用期为一年。这是否合适？试用期不得超过六个月
3位律师解答
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不得超过六个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
2022-06-29 12:15:49
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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过2个月。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
2022-06-29 12:23:41
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你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
2022-06-29 12:28:49
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