这合法吗？是否需要老板出书面通知，另外我们签的合同也没到期，他这样单方解除劳务合同要怎样赔偿？
更新时间：2022-06-29 09:06:16人浏览
问题描述：
我们公司倒闭时，老板分几批口头告诉员工，有些人没有得到通知。这合法吗？老板有必要发出书面通知吗？此外，我们签订的合同尚未到期。单方面解除劳动合同，该如何赔偿？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-06-29 08:56:09
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2022-06-29 09:02:12
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-29 09:06:16
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